ここでのスーパーバイザーの役割は、親をサービスの受け手として捉えず、参加する親子が仲間との協働を通して成長できるようにその機会を提供し、「親の主体的な子育て」を支える支援者であり、運営の中核を担う存在です。けれども、いわゆる強力なリーダーシップとは異なり、あくまで、親がもとから持っている能力を引き出すすぐれた聴き手であり、コーディネータです。

すべての親がプレイセンターの活動に責任をもち、その発祥の地、ニュージーランドでは、政府より、幼児教育のための補助金助成と生涯学習のための助成の両方を受けて活動を展開しています。レインボーチャイルドを生みだす可能性を秘めた機関であるとともに、親をエンパワーする大事な役割を担っているところが、プレイセンターの素晴らしいところです。運営体制については、理事が日本プレイセンター協会の代表を務めていることから、スーパーバイザー講習の開催等により、保護者からの主体的な活動を支援していきます。